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中国每年有上几十万家企业因经营不善而破产!在经历了资金、技术、人才等短缺后,企业想得以生存,唯有有效的学习提升。小到一个企业,大到一个国家,据大数据统计,中国86%的企业都寻求过企业管理咨询。 它可以帮助您纵观整个行业的发展现状,可以让您清晰看到很多企业的兴衰历程,因而借鉴前人总结出的成功经验,让您的企业站在巨人的肩上,并易获得其它企业的先进经验,无需再自我摸索,频繁试错了。有效学习经营管理等课程,可以帮您快速解决企业面临的问题和困难,让您少走很多弯路。因此,真正帮助中国企业健康快速地成长,确保企业更简单更高效地运作。

擅长企业策划
李讲师
企业培训有哪些?


当前,企业培训是一种非常常见的行为,然而在这种繁荣的表象之下,很多企业对培训还依旧处于迷茫状态,那么企业培训有哪些?企业培训又是怎样分类呢?

    根据不同的性质,我们把它分为以下几类:

    第一种,按岗位来划分

    分为人力资源培训、销售培训、战略培训、生产培训、市场营销培训等

    第二种,按培训方式划分

    一般分为企业内训、企业外训等

    第三种,按培训时间划分

    主要包括:岗前培训、在职培训、职外培训等

    随着人力资源开发理论与实践的不断发展,企业培训会更加多样化。

客服中心负责人
王老师
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